“Presente y desafíos de la transformación digital en el mercado laboral femenino en la Región de Los Lagos”, fue el tema de un diálogo ciudadano realizado en Puerto Montt por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
La instancia de participación tripartita permitió sintetizar los planteamientos y observaciones de la sociedad civil regional sobre las actuales políticas públicas del Sence respecto a las necesidades de transformación digital femenina en la zona.
“Trabajaremos los insumos recogidos en este diálogo para impulsar capacitaciones relacionadas con la tecnología y que apunten a las mujeres”, aseguró Mauricio Toro, director regional del Sence.
“Queremos seguir activando, decididamente, los diversos mecanismos de participación ciudadana, que nos sirvan de base para el diseño e implementación de iniciativas públicas, escuchando a vecinas y vecinos, a las instituciones y las diversas entidades productivas”, agregó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera.
Entre las principales conclusiones obtenidas en el diálogo se cuentan que la región presenta una marcada brecha digital y de escolaridad; se requiere capacitación continua para emparejar las oportunidades en materia de género; avanzar en capacitaciones tecnológicas pertinentes al territorio; flexibilizar los requisitos de acceso a los programas de capacitación para abarcar diversos públicos objetivo; regulación del teletrabajo que considere el trabajo doméstico femenino; avanzar en la corresponsabilidad en el hogar; entregar insumos tecnológicos a diversos sectores de la población para impulsar la inserción laboral; reforzar los comités tripartiros de participación, incluyendo empresas interesadas en la capacitación de sus trabajadores.
