En la obra de la constructora Ararat, en el sector de Cardonal en Puerto Montt, fue el lugar donde autoridades regionales encabezadas por el seremi del Trabajo Ricardo Ebner y el director regional de Sence, Mauricio Toro realizaron el lanzamiento regional de 500 cupos de capacitaciones de la línea Construcción de Sence, Maestras y Maestros de la Construcción 2024 y que representan un aporte estatal de más de 550 millones de pesos.
A la actividad de difusión, se sumaron diversas oficinas municipales de información laboral de Castro, Puerto Montt, Osorno, Futaleufú, Llanquihue, Fresia, Purranque, Rio Negro, Calbuco, Frutillar, Ancud, San Juan de la Costa y Maullín, comunas que cuentan con cursos disponibles y que de manos del seremi del Trabajo y el director del Sence recibieron simbólicamente las capacitaciones.
Capacitación en labores de albañilería, carpintería, enfierradura en construcción, revestimiento con cerámica y/o porcelanato entre otras, forman parte de la gama de cursos disponibles en este llamado. El programa se traduce en cursos presenciales, con una extensión que varía entre 86 y 246 horas, y la postulación se realiza, con Clave Única, en www.sence.cl. Los requisitos son 16 años cumplidos y pertenecer al 60% más vulnerable de la población, según Registro Social de Hogares, RSH.
El programa Maestros y Maestras para la Construcción de Viviendas de Calidad tiene su origen en 2022, a partir de un programa piloto de Construcción del Gobierno que busca formar a personas para apoyar la construcción de 260 mil viviendas sociales de calidad en los próximos 4 años y generar más oportunidades que posibiliten el acceso a empleos de calidad.
Mauricio Toro, director regional de Sence indicó que “estamos muy contentos de ir generando este compromiso con las diferentes comunas que van a ser beneficiadas de este programa de la línea Construcción de Sence. Más de $500 millones de inversión pública para ejecutar en este programa de capacitación en la región de los Lagos. Comunas pequeñas tales como, Futaleufú, San Juan de la Costa y Fresia están teniendo con Sence permanentemente ofertas claras de capacitación y como Sence hemos articulado estos cursos para estar en la región completa. Sabemos las realidades que existen dentro de la región y es porque estamos articulando a través de nuestras oficinas Omil, para poder generar espacios de empleabilidad como de capacitación”.
Todos los cursos cumplen con el perfil ChileValora, lo que implica que quienes aprueben el plan formativo elegido, además de recibir el diploma Sence que acredita la capacitación podrán solicitar y acceder, de forma gratuita, a la certificación de sus competencias laborales y los conocimientos adquiridos durante este proceso de formación.
El programa genera, además, una coordinación interministerial y con el mundo privado a través de la Cámara Chilena de la Construcción, para conocer y levantar los perfiles y requerimientos que caracterizan la demanda actual del mercado laboral y que son recogidos en cada uno de los territorios, para generar de cursos atingente.
Los cursos que se distribuyen en diversas comunas de la región significan una inversión estatal de más $550 millones. Pretende aportar con el desarrollo de habilidades de las trabajadoras y trabajadores.
