Cinco denuncias han formalizado a la fecha funcionarios de la Municipalidad de Puerto Montt en contra de la actual jefa de la Dirección de Desarrollo Comunitario, Carla Comicheo, por distintos hechos que califican como maltrato y exigieron mediante una carta remitida al alcalde Gervoy Paredes que se active el Protocolo de Acoso Laboral establecido en la Política de Recursos Humanos, de acuerdo a lo informado por diario El Llanquihue.
Según lo informado por Miguel Ángel Gómez, dirigente de la Asociación de Funcionarios Municipales de Puerto Montt, la situación ocurre desde hace varios meses y aseguró que, además de los cinco trabajadores que decidieron formalizar sus quejas (sólo tres de ellos forman parte de la asociación), existen otros que tendrían miedo de seguir los canales formales de denuncia.
Según detalló Gómez, las situaciones que califican de acoso laboral van desde funcionarios que son cambiados de puesto de trabajo o departamento, hasta asignarles funciones que no les corresponden o los invisibilizan con jefaturas integradas por trabajadores a contrata o honorarios.
“No nos había pasado nunca, de tantos años que llevo de dirigente, que en una unidad tanta gente se sienta perseguida, con tanta gente que se siente amedrentada. Es algo lamentable”, reflexionó.
Por su parte, la directora de Dideco descartó de plano cualquier situación de acoso laboral o malos tratos en la dirección que encabeza desde el 9 de enero de este año.
Si bien reconoció que se han producido cambios, como rotaciones de un departamento a otro, o cambios de funciones, no dudó en calificarlas de “ajustes” realizados de acuerdo a las facultades que ella ostenta como directora para armar equipos de trabajo.
