Al menos tres denuncias por hostigamiento laboral son investigadas en la Seremi de Energía de la Región de Los Lagos, las que demostrarían un ambiente laboral tóxico que generaría la propia seremi de energía Liliana Alarcón.
Los casos son indagados por la Mutual de Seguridad y la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), y dos de ellos ya cuentan con informes que confirman la existencia de patologías laborales derivadas del entorno organizacional.
Uno de los informes, emitido por la Mutual de Seguridad del 3 de marzo, señala que el funcionario afectado presenta un cuadro de trastorno adaptativo, directamente relacionado con los factores de riesgo en su entorno laboral.
El documento destacó que “se corrobora disfuncionalidad de la jefatura y hostilidad de la jefatura”, según lo determinado en la entrevista clínica, evaluación del puesto de trabajo y análisis psicológico.
En un segundo caso, la Suseso acogió el reclamo de un funcionario en contra de la Mutual de Seguridad, instruyendo a esta última a otorgar cobertura del seguro social conforme a la Ley 16.744. El nuevo informe recalifica la patología como de origen laboral, precisando que el trabajador estuvo expuesto a “tensión psíquica en el ejercicio del trabajo derivados del liderazgo disfuncional por parte de la Seremi Liliana Alarcón.
Un tercer caso también vinculado a la jefatura de Alarcón está bajo investigación. En este, la Suseso instruyó una evaluación completa del entorno de trabajo, ante sospechas de una patología mental de origen laboral.
Fuentes al interior de la repartición aseguran que, pese a las denuncias, Liliana Alarcón cuenta con respaldo político, ya que es la Encargada Política del Frente Amplio en Puerto Montt, coalición oficialista del presidente Gabriel Boric. Además, pertenece al mismo sector que el Ministro de Energía, Diego Pardow, amigo cercano del mandatario desde sus años universitarios.
